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2026年昆明市西山風(fēng)景區(qū)龍門索道招聘第一批次運營技術(shù)人員公告

[日期:2026-02-11] 來源:云南社會化考試測評網(wǎng)

西山區(qū)人才資源運營管理有限公司

2026年公開招聘西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員公告

西山風(fēng)景區(qū)龍門索道坐落于昆明滇池國家級風(fēng)景名勝區(qū)核心區(qū)域,線路連接太華山莊與小石林,水平投影距離1050米。作為景區(qū)核心旅游交通配套,索道正進(jìn)行升級改造,項目為區(qū)級重點工程,旨在打造更安全、高效的游覽體驗。改造后將采用單線循環(huán)脫掛抱索器索道,單向運量提升至2000人/小時,同步升級改造太華站、龍門站兩座站房及配套設(shè)施。項目建成后,將成為西山景區(qū)創(chuàng)建5A級景區(qū)、打造滇池旅游黃金岸線的重要支撐,為游客提供安全、便捷的山地游覽交通服務(wù)。

一、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

西山區(qū)人才資源運營管理有限公司按照西山風(fēng)景區(qū)龍門索道運營方要求,計劃面向社會公開招聘2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員,共計15名。

主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)操作及運行索道機電設(shè)備,保障安全運轉(zhuǎn);承擔(dān)索道設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢修;執(zhí)行設(shè)備故障搶修任務(wù);參與應(yīng)急救援工作等。需適應(yīng)戶外及高空作業(yè)環(huán)境。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)和犯罪記錄。

3.年齡須在18周歲及以上至35周歲及以下(以報名之月計算,即至生日在1990年2月1日之后至2008年2月1日之前)。

4.具備大專及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)要求:機械工程、機械類、自動化類、機械設(shè)計制造類專業(yè)。

6.優(yōu)先條件:持有電工證,焊工證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;具有1年及以上索道相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

加分規(guī)則:符合上述優(yōu)先條件的人員將在綜合成績中獲得相應(yīng)加分,僅持有電工證、焊工證等相關(guān)職業(yè)資格證書或僅有1年及以上索道相關(guān)工作經(jīng)驗者,加5分;同時持有上述職業(yè)資格證書且具備1年及以上索道相關(guān)工作經(jīng)驗者,加10分。

7.身體健康,綜合素質(zhì)良好,符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2025)及高空作業(yè)崗位要求,無色盲、色弱,無妨礙安全作業(yè)的疾病或生理缺陷。

(三)下列人員不在招聘范圍

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事專項輔助工作的;

7.在讀全日制高校學(xué)生(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

8.不符合《勞動合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動合同的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形;

10.其他需要回避的情況。

二、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1.報名方式

本次索道運營人員招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名??忌氃谝?guī)定的時間內(nèi)選擇PC(電腦)端或移動(手機)端完成報名。

(1)PC(電腦)端報名入口:昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司考試報名中心(https://www.kmxshr.cn/)。

(2)移動(手機)端報名入口:“西山人才運營”微信小程序(詳見附件3)。

報名過程中如有系統(tǒng)操作步驟不清楚、系統(tǒng)故障等情況,請撥打咨詢電話:0871—68270086,咨詢時間:工作日9:00—12:00,13:00—17:00。

2.報名時間:2026年2月9日9:00至2026年2月14日17:00。

本次報名符合報考條件人員在報名期間登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,逾期不再受理。

3.報名流程

報考人員根據(jù)自身情況選擇以下方式進(jìn)行操作:

(1)PC(電腦)端報名步驟:登錄昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司考試報名中心(https://www.kmxshr.cn/)→已有賬號的考生輸入用戶名及密碼后點擊登錄;新用戶填寫注冊信息完成注冊后登錄→點擊“進(jìn)入”考試報名中心→選擇西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員考試報名→選擇報名崗位→填寫報名信息,并按要求上傳附件→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后即報名成功。

(2)移動(手機)端報名步驟:微信搜索“西山人才運營”或掃描微信小程序二維碼(詳見附件3)進(jìn)入微信小程序→點擊屏幕下方“招聘”按鈕→西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員考試報名→點擊屏幕右側(cè)“報名”按鈕→選擇報名崗位→填寫報名信息,并按要求上傳附件→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后即報名成功。

注意:填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀《招聘公告》,報考信息提交審核后不可修改;每名考生只允許選擇一個崗位,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。

4.報名資格初審

報名審核采用計算機審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計算機系統(tǒng)將根據(jù)考生所填的報名信息,逐項對照崗位要求,對考生信息進(jìn)行智能審核,確定是否符合報名條件要求。報名后超過24小時未審核的或考生對資格條件匹配要求把握不準(zhǔn)的,可撥打咨詢電話與工作人員聯(lián)系,最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

注意:通過資格初審的,報考信息不得再修改,不能再報考其他崗位。2026年2月14日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉。報名系統(tǒng)關(guān)閉后,報考申請未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的,可登錄昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司考試報名中心(https://www.kmxshr.cn)→點擊進(jìn)入“個人中心”→查看“我的應(yīng)聘”→選擇對應(yīng)報名場次→點擊下方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費?;蜻M(jìn)入“西山人才運營”微信小程序→點擊“我的待辦”對應(yīng)場次→點擊下方“繳費”按鈕→用微信或支付寶完成繳費。繳費成功即報名成功,報名結(jié)束仍未完成繳費者視為自動放棄報名。

根據(jù)云南省物價局和云南省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)及《云南省收費許可證》(滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號)規(guī)定,報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人交納面試考試費50元(資格復(fù)審時收?。?。

注意:若因網(wǎng)絡(luò)或支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費系統(tǒng)確認(rèn)滯后,請及時撥打咨詢電話聯(lián)系工作人員進(jìn)行人工對賬(聯(lián)系電話:0871—68270086)。

6.準(zhǔn)考證打印

報名成功的考生于2026年2月26日9:00至2026年2月28日9:30前登錄昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司考試報名中心→點擊“進(jìn)入”個人中心→“我的應(yīng)聘”→選擇對應(yīng)報名場次→點擊下方“打印準(zhǔn)考證”按鈕→彈出準(zhǔn)考證信息保存后進(jìn)行打印?;蜻M(jìn)入“西山人才運營”微信小程序→點擊首頁→點擊“我的待辦”對應(yīng)場次→點擊“打印準(zhǔn)考證”彈出準(zhǔn)考證信息→保存文件后進(jìn)行打印。

注意:準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)資格復(fù)審時的重要依據(jù),請報考人員妥善保管,后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將不能打印。

(二)報名要求

1.每名報考人員只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的,取消報考人員的招聘資格,報考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.請報考人員合理安排報名時間錯峰報名,若選擇在最后時段報名的,有可能因報考申請審核不通過,錯過報名終止時間導(dǎo)致喪失本次報考機會。

三、招聘程序

(一)筆試

1.筆試方式

通過報名的考生統(tǒng)一參加筆試考試,采取閉卷考試的方式,主要考核專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識,筆試總分100分,占考試綜合成績的40%,折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.考試時間及地點

筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試注意事項

(1)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(2)報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的,視為自愿放棄考試資格。

4.筆試成績公示

筆試成績將在“西山人才資源運營”微信公眾號上公示5個工作日。進(jìn)入資格復(fù)審名單的,將在以上網(wǎng)站公示,請各報考人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,依據(jù)筆試成績,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。若符合條件的筆試人員數(shù)量未達(dá)到1:3比例,將相應(yīng)核減該崗位計劃招聘人數(shù),確保崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)保持1:3比例,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審方式

資格復(fù)審由西山區(qū)人才資源運營管理有限公司統(tǒng)一組織,資格復(fù)審的時間地點另行通知。資格復(fù)審時要提交與網(wǎng)絡(luò)報名時相一致的崗位所需材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報考人員,視為自動放棄。

3.資格復(fù)審所需材料(請按以下順序提交審核)

(1)《西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員報名登記表》(詳見附件1,請?zhí)崆白孕邢螺d填寫,A4紙打印)。

(2)《西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員誠信承諾書》(詳見附件2,請?zhí)崆白孕邢螺d填寫,A4紙雙面打?。?/p>

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(三)面試

1.面試人選確定

資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試成績核算

面試總分100分,占考試綜合成績的60%,折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。

若出現(xiàn)綜合成績并列情況,則以面試成績高分者進(jìn)入下一階段。本次考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員綜合成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入政審考察、體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點

面試時間、地點等具體事宜另行通知。

4.綜合成績公示

綜合成績在“西山人才資源運營”微信公眾號上公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議的,依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線上的綜合成績從高分到低分確定前15名參加政審考察和體檢人選。

四、考察、體檢

(一)政審考察

1.由西山區(qū)人才資源運營管理有限公司組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.按照檔案核查相關(guān)要求,對考察對象的個人檔案進(jìn)行全面審核;同時,考察對象須主動提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料。經(jīng)公司核查,凡無法提供無犯罪記錄證明,或經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不良信用記錄、被列入失信名單的,一律不予聘用。考察時同步對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格或自行放棄考察的報考人員,由西山區(qū)人才資源運營管理有限公司從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中,按照綜合成績由高到低依次遞補。

(二)體檢

1.體檢的時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2025)、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》及客運索道特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)身體要求執(zhí)行。費用由考生自行承擔(dān)。

2.報考人員體檢不合格或放棄體檢的,由西山區(qū)人才資源運營管理有限公司按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、人員聘用及薪酬福利

(一)人員聘用:經(jīng)考察、體檢合格并公示無異議的擬聘人員,與西山區(qū)人才資源運營管理有限公司按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,首次勞動合同期限為三年,試用期為三個月,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)公司按規(guī)定為員工購買五險,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除勞動關(guān)系。擬聘人員被聘用后,由公司安排至西山風(fēng)景區(qū)龍門索道運營單位開展相關(guān)運營技術(shù)服務(wù)工作,試用期及正式聘用期間的工作考核、薪酬福利等均按公司相關(guān)制度及索道運營方技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬實行基本工資+崗位工資+績效工資的結(jié)構(gòu)化薪酬體系,薪資浮動范圍4000-8000元/月(具體結(jié)合公司薪酬管理辦法及績效考核標(biāo)準(zhǔn)核定);索道安裝調(diào)試及試運營期間,按基本工資+崗位工資計發(fā)薪酬;索道正式運營后,績效工資按西山風(fēng)景區(qū)龍門索道運營效益、崗位服務(wù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)等考核發(fā)放。

(三)其他福利保障:公司為員工繳納社保及住房公積金,入職第一年統(tǒng)一購買五險,員工工作滿一年后,公司為其辦理住房公積金繳納手續(xù);另享有帶薪年假、定期職業(yè)健康體檢、崗位技能提升培訓(xùn)等福利。

六、招聘紀(jì)律

(一)報考人員必須服從招聘考試相關(guān)政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,對違反紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(二)報名后,報考人員應(yīng)注意及時登錄“西山人才資源運營”微信公眾號了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉,因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人承擔(dān)。

(三)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受新聞媒體和社會監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1.隱瞞真實情況、弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中弄虛作假的。

(五)報考人員有下列失信行為的記入西山區(qū)公開招聘失信人員名單,供招聘(用人)單位聘用考察時參考。

(六)招聘工作實行回避制度。在招聘過程中,凡與招聘(用人)單位負(fù)責(zé)人和工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿5個工作日內(nèi),通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由西山區(qū)人才資源運營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話

西山區(qū)人才資源運營管理有限公司:0871—68270086

(請在工作日內(nèi)撥打上述電話,時間:9∶00—12∶00,13∶30—17∶00)

附件:

1.西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員報名登記表

2.西山區(qū)人才資源運營管理有限公司2026年西山風(fēng)景區(qū)龍門索道第一批次運營技術(shù)人員誠信承諾書

3.“西山人才運營”微信小程序二維碼

西山區(qū)人才資源運營管理有限公司

2026年2月6日

來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101236.html

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