云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘公告
云南安寧化工廠有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1950年，隸屬于云南省國資委、云南省戎合投資控股有限公司，是云南省第一家民用爆破器材定點生產(chǎn)企業(yè)，也是國家高新技術企業(yè)和軍民融合發(fā)展重點企業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展成為集民爆科研開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、專用設備設計制造、危險貨物運輸及各類工程爆破服務于一體的科技型企業(yè)。公司資產(chǎn)總額約20億元，職工890余人，其中各類專業(yè)技術人員350余人。
公司下屬4個分公司、2個控股公司從事工業(yè)炸藥的生產(chǎn)與銷售，年總許可總產(chǎn)能9萬噸，分布區(qū)域包括昆明東川區(qū)、昆明安寧市、紅河州開遠市和個舊市、玉溪市、楚雄州武定縣。
一、招聘崗位
本次招聘共設3個崗位，面向2026年應屆畢業(yè)生（包括：2026屆普通高校畢業(yè)生；2024年、2025年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；2024年1月1日至報名前取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員），計劃招聘5人。具體招聘崗位信息詳見《云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.品行良好、身心健康，具備較強的溝通、抗壓能力，能團結(jié)協(xié)作，具有較強的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信。
2.具有較強的學習和管理能力，掌握履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行意識和開拓創(chuàng)新精神。
4.有下列情形者，不接受報名：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）違反國家法律法規(guī)不得報名的。
（二）崗位任職條件
詳見《云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表》（附件1）。
三、工作程序
本次校園招聘流程為：發(fā)布公告→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→綜合成績公示→背景調(diào)查→擬錄用公示→體檢→錄用。
（一）發(fā)布公告
2026年4月7日發(fā)布校園招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2026年4月7日—4月21日17:00（報名截止時間：2026年4月21日17時）。
2.報名方式：
公告及后續(xù)通知將通過以下平臺發(fā)布：云南省國資委招才引智平臺、云南省國資委相關網(wǎng)站或微信公眾號、戎合控股官網(wǎng)（http://ynrhkg.com）或微信公眾號、云南安寧化工廠有限公司官網(wǎng)（http://www.ynah.cn/）及“云南安化小報”微信公眾號。
符合崗位條件的應聘人員，請仔細閱讀本公告，并將報名材料發(fā)送至指定郵箱（ynahrlzyb@sina.cn）。郵件主題請嚴格按“姓名+專業(yè)名稱+報名崗位+畢業(yè)時間”格式命名（示例：張三+化學+技術研發(fā)人員+2026-07-01）。本次招聘僅接受線上報名，不受理現(xiàn)場、郵寄或電話報名。每位應聘人員限報一個崗位。
3.報名材料及要求
（1）填寫《應聘報名表》（附件2）；
（2）《承諾書》（附件3）；
（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證件的復印件，學信網(wǎng)學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸免冠近照，以及其他可證明個人能力的自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件；
國內(nèi)應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供就業(yè)推薦表、在讀證明、成績單、學生證等；
國外應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證；如尚未取得畢業(yè)證書，需提供學校出具的畢業(yè)預測證明或推薦信。
（4）應聘人員須如實提交有關信息和材料。信息填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。不按要求投遞或逾期報名者，不予受理。所有材料不予退還。報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）資格初審
報名結(jié)束后，公司將對應聘人員的基本條件和崗位任職資格進行初審。審核通過者方可進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于1:3的，取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、違紀違規(guī)或提供虛假信息的，取消應聘資格。
（四）筆試
1.資格審核通過后，統(tǒng)一通知筆試。筆試采取現(xiàn)場測試形式，內(nèi)容分為綜合能力和專業(yè)知識兩部分，主要考察職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識儲備，采用百分制評分。
2.招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3。
3.筆試時間及要求將通過短信或郵件另行通知。如因個人信息錯誤或通訊不暢導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
（五）資格復審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定資格復審人員。若最后一名成績并列，則并列人員一并進入資格復審。資格復審人選自動棄權的，按筆試成績依次遞補。遞補兩輪后仍未達到比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。
2.資格復審需提供以下材料：
（1）應聘報名表1份；
（2）報名資料原件及復印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書等）；
（3）若復審材料與報名材料不符，取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加復審的，視為主動放棄。
3.資格復審時間、地點另行通知。
（六）面試
根據(jù)資格復審結(jié)果確定面試人員。面試主要測評崗位履職所需的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等，采用百分制打分。面試成績低于60分者，不納入綜合成績計算。
（七）綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績相同時，按面試成績高低排序。面試成績低于60分者不參與綜合成績計分。
綜合成績將在公司官網(wǎng)及“云南安化小報”微信公眾號公示3個工作日。公示期滿無異議或經(jīng)查實不影響成績有效的，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（八）背景調(diào)查
按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數(shù)1:1確定背調(diào)對象，背景調(diào)查采用擬錄用人員承諾制開展，重點核查以下材料：學歷學位證明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術職稱及職業(yè)資格證書、個人信用報告、個人業(yè)績情況證明或個人成果等。具體背調(diào)時間以正式通知為準。如因背景調(diào)查不合格或人選自愿放棄產(chǎn)生崗位空缺，則按綜合成績排名從本崗位應聘人員中依次遞補。
（九）擬錄用人員公示
通過以上環(huán)節(jié)的人選，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審議后確定擬錄用人選，并在公司官網(wǎng)及“云南安化小報”微信公眾號公示，公示期為7天。
（十）體檢
體檢人員參照公務員錄用體檢通用標準，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
因體檢不合格或本人放棄，由公司總經(jīng)理辦公會審議是否按綜合成績排名從高到低的順序進行遞補。
（十一）錄用
1.報到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，未按通知書要求時間報到的視為自動放棄。
2.正式入職。按照相關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，工資福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。新入職人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正。
四、招聘監(jiān)督
本次公開招聘工作由公司監(jiān)督機構全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-68614834。
五、報名咨詢電話
若報名存在疑問，請通過以下方式咨詢。
聯(lián)系人：蘇老師、劉老師
聯(lián)系電話：15912587391、17869439303
咨詢時間（工作日）：上午08:30-12:00；13:00-17:00
六、注意事項
應聘人員須對提交材料的真實性負責，一經(jīng)提交不可更改且不予退還。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已聘用的予以解聘。
因報名信息填寫錯誤導致無法聯(lián)系的，后果由應聘人員本人承擔。
筆試、面試、背景調(diào)查、體檢時間另行通知，未通過資格審查、筆試、面試者不再另行通知。
本公告由云南安寧化工廠有限公司負責解釋。
附件1.云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表.xls
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e5agwuNKzYquWYJSencwjg
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