峨山縣人民檢察院2026年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)《中共云南省委政法委員會(huì)、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、云南省財(cái)政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省高級(jí)人民法院、云南省人民檢察院關(guān)于印發(fā)<云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）>的通知》《云南省檢察機(jī)關(guān)考試招聘聘用制書記員實(shí)施辦法》及《云南省檢察院關(guān)于核定聘用制書記員數(shù)量的通知》等文件精神，結(jié)合峨山檢察工作實(shí)際，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司，面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
聘用制書記員考試招聘工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
聘用制書記員2名
三、崗位職責(zé)
聘用制書記員是檢察機(jī)關(guān)開展法律監(jiān)督工作的輔助人員，主要履行下列職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作；
（二）負(fù)責(zé)案件辦理中的各項(xiàng)記錄等工作；
（三）負(fù)責(zé)案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作；
（四）負(fù)責(zé)法律文書的校對、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理；
（五）負(fù)責(zé)案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性或者與案件辦理有關(guān)的其他輔助性、事務(wù)性、保障性工作；
（六）完成部門和檢察官交辦的其他司法事務(wù)工作。
四、招聘資格條件
（一）基本資格和條件
報(bào)名參加考試招聘的人員要符合以下基本資格和條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在35周歲以下（1991年4月9日以后出生）；
5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力，較好的紀(jì)律性與自制能力；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
在符合基本資格和條件的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，擬招聘法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
（三）有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書記員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘方式
采取考試招聘的方式，經(jīng)筆試、技能測試、面試后，進(jìn)入體檢和考察。根據(jù)考生最后的綜合成績排名從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。
六、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日至2026年4月16日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周六下午及周日全天除外。
報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）。
報(bào)名需攜帶以下材料：《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、相關(guān)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員需保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日至2026年4月16日17:30止。
報(bào)名流程：微信搜索“云嶺人才甄選”小程序或微信掃描下方二維碼進(jìn)入招聘報(bào)名主界面，登錄后（未注冊用戶需進(jìn)行注冊）完善個(gè)人簡歷，按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、相關(guān)資格證書掃描件、上傳近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），選擇相應(yīng)報(bào)名崗位進(jìn)入報(bào)名流程，按界面提示完善材料并完成報(bào)名。報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后收到確認(rèn)短信即報(bào)名成功。
1.報(bào)名材料經(jīng)審核通過后將以短信形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員按短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，后續(xù)按短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。
2.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。
3.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司0877—8889990、13118778772（微信同號(hào)）
（三）資格審核
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考人員務(wù)必按照本《公告》及職位要求應(yīng)聘，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格。
1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。
（四）考試
考試分為筆試、技能測試和面試，依次進(jìn)行。
（1）筆試：所有經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入筆試，筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消該招聘崗位。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)分，占綜合成績的40%。準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)通過短信和電話進(jìn)行告知，筆試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（2）技能測試：根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例進(jìn)入技能測試，如達(dá)不到比例的按照參加筆試的人員組織進(jìn)行。技能測試內(nèi)容為電腦文字錄入，成績按百分制計(jì)分，占綜合成績的20%。技能測試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。
技能測試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（3）面試：根據(jù)筆試成績*40%和技能測試成績*20%之和為合成成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，如達(dá)不到比例的按照參加技能測試的人員組織進(jìn)行。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績和技能測試成績合成成績的排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)分，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（4）綜合成績計(jì)算：按照4:2:4的比例計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，即筆試40%、技能測試20%、面試40%，各類成績折算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)綜合成績并列的情形，將依次按照面試成績、技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績在“玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）”進(jìn)行公布。
（五）體檢、考察和政審
1.體檢：按照報(bào)考人員綜合成績由高分至低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.政審考察：由峨山縣人民檢察院和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞂ο髴?yīng)同時(shí)提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（六）公示和聘用
1.公示：在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、政審考察情況，研究提出擬聘用人員名單，并在“玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）”公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
體檢、政審考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用：經(jīng)考試、體檢、政審考察合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同（試用期兩個(gè)月）。
七、儲(chǔ)備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備有效期內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照綜合成績由高分至低分的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期為綜合成績公布之日起一年內(nèi)。
八、待遇和保障
1.聘用制書記員待遇保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。
2.儲(chǔ)備補(bǔ)錄聘用制書記員待遇保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。
九、重要提示
（一）在招聘過程中對報(bào)名信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。若發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，由峨山縣人民檢察院政治部會(huì)同駐政法紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0877-4023069。
（六）本次招聘事宜由峨山縣人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-4023069。
附件：
1.公開招聘聘用制書記員崗位報(bào)名表
峨山縣人民檢察院
2026年4月9日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=34166351&cateid=3
歡迎加入27年考公考編交流群
