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云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團

有限責任公司2026年春季校園招聘公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，為屯墾戍邊和發(fā)展我國天然橡膠事業(yè)，云南農(nóng)墾應(yīng)運而生。2014年，云南農(nóng)墾集團與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。2024年，云南省委、省政府以云南農(nóng)墾集團為主體組建云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團，注冊資本100億元。

組建以來，集團深入貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話重要指示精神，按照省委、省政府決策部署，致力于打造成為我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺，引領(lǐng)帶動云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，切實擔起示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命，努力成為立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

目前，集團有在崗職工4000余人，產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，涉及全省16個州市及京、滬、陜、魯?shù)仁∈泻透郯牡貐^(qū)以及老撾、緬甸、新加坡等國家。2025年，集團資產(chǎn)總額182.59億元，實現(xiàn)營業(yè)收入190.32億元，利稅合計2.52億元，為云南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)工作需要，按照“公開公平公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，面向2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

（一）屬于國家招生計劃范圍內(nèi)，在校期間為非在職的普通高等學校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

（二）2024年1月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未就業(yè)的留學回國人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘集團所屬企業(yè)4個崗位共35名人員。

（一）財務(wù)管理崗（15名）

（二）業(yè)務(wù)崗（10名）

（三）農(nóng)產(chǎn)品檢驗崗（5名）

（四）法務(wù)風控崗（5名）

以上崗位工作單位及地點由集團統(tǒng)籌安排，應(yīng)聘人員應(yīng)服從安排。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）誠實守信、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（三）符合招聘崗位所需的資格條件；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

具體招聘崗位及要求詳見《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團2026年校園招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘程序

按照“報名、資格審查、綜合考核（筆試、面試等）、確定意向人選、背景調(diào)查、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實施。

（一）報名

1.報名起止時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月24日（星期五）12:00前（以報名資料提交時間為準，逾期不予受理）。

2.報名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，應(yīng)聘人員登錄：https://campus.51job.com/ynnkxyzp2026

報名時需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：

經(jīng)本人簽字確認的《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表》（附件2）和《個人誠信承諾書》（附件3）、畢業(yè)證和學位證書以及教育部出具的國內(nèi)外學歷認證；國內(nèi)即將畢業(yè)、暫未取得畢業(yè)證書及學位證的2026屆高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、在讀證明、成績單、學生證等；國外畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，需提供由學校出具的畢業(yè)預測證明或推薦信；職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。

3.相關(guān)要求

（1）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位；

（2）本次招聘不接受除上述之外的任何形式報名，不按要求投遞、報送的不予受理；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負責，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。

（二）簡歷篩選及資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)，統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘畢業(yè)生的所學專業(yè)、在校表現(xiàn)、資格證書及個人獎項等情況，由委托的第三方對應(yīng)聘人員報名信息進行資格審查，擇優(yōu)推薦應(yīng)聘者參加筆試。

2.通過資格審查的人員擇優(yōu)進入后續(xù)程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進入綜合考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格的應(yīng)聘者不再另行通知。

（三）綜合考核

1.筆試

筆試以線上考試方式進行，采取百分制，占總成績的40%。依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，原則上按招聘崗位人數(shù)不低于1:3、不高于1:10確定進入面試人員。

2.面試

面試采取百分制，占總成績的60%。面試成績低于80分不得作為意向人選。

筆試、面試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。因個人填寫聯(lián)系方式錯誤、通訊不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者的，視為放棄應(yīng)聘資格。成績通知后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請（查疑情形：考試成績?yōu)榱惴值娜藛T、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證件到云南農(nóng)墾集團組織人力部申請查疑，逾期不再受理。

（四）確定意向人選

根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照綜合成績確定意向人選。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)意向人選個人情況，委托第三方進行背景調(diào)查。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)背景調(diào)查情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。

（七）體檢、公示、錄用

1.擬錄用人選名單在云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續(xù)。

2.擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的3個月以內(nèi)的有效體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員自行承擔；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。

（八）遞補

在背景調(diào)查、體檢或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由集團研究是否按該崗位應(yīng)聘人員面試成績排名順序依次進行遞補，確需遞補的，面試成績不得低于80分。

五、不予錄用情形

1.擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

2.在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞或提供不實個人重要信息的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。

3.就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)與用人單位建立勞動關(guān)系或有用人單位社保繳費記錄。

4.未按錄用通知要求在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，逾期不報到者且未作出說明的，視為自愿放棄錄用資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692或847

監(jiān)督電話：0871-63307960

（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

七、其他

（一）在招聘過程中，集團承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密，應(yīng)聘資料不予退還。

（二）本次招聘過程中集團不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試培訓班，不提供任何教材。請應(yīng)聘人員勿信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，謹防上當受騙。