2026年玉溪市新平縣教育體育系統(tǒng)引進縣外教師公告

根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員及教育人才引進有關規(guī)定，現(xiàn)將新平縣教育體育系統(tǒng)2026年引進縣外教師的有關事項公告如下：

一、引進范圍及對象

新平縣域外公辦中小學、幼兒園及特殊教育學校在職在編教師15名，不限學段學科。

二、引進資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，無師德失范行為。

2.年齡40周歲及以下；具有正高級及以上專業(yè)技術職稱、縣級及以上骨干教師、學科帶頭人的，年齡可放寬至45周歲（計算至2026年8月31日）。

3.具有本科及以上學歷，持有相應學段教師資格證書，普通話水平、計算機應用能力達到對應學科教學要求（語文學科教師普通話等級達二級甲等及以上）。

4.教齡滿3年及以上（計算至2026年8月31日），現(xiàn)工作單位、主管部門及組織、人社部門同意調(diào)出。

5.近3年度（學年）考核均為合格及以上等次。

6.身心健康，具備正常履行教師崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、精神疾病等不適宜從事教育教學工作的情形。

（二）不得報考情形

1.近3年有師德師風失范行為、黨紀政務處分、違法違紀記錄，或年度考核有不合格等次的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查或被列入失信被執(zhí)行人名單的；

3.有偽造、變造學歷、榮譽證書、考核材料等弄虛作假行為記錄的；

4.其他不宜調(diào)動到新平縣教育體育系統(tǒng)工作的情形。

三、引進方式

本次引進以“綜合考核（滿分100分）+考察”的方式進行，不組織單獨面試，按綜合考核成績從高到低確定考察對象，考察合格予以引進；若確定的考察人員經(jīng)考察不合格的，按照綜合考核成績從高到低依次遞補進入考察環(huán)節(jié)。

四、引進流程

（一）報名與資格審查

1.報名時間：發(fā)布公告之日起至2026年4月24日18:00止，逾期不予受理。

2.報名方式：采取“現(xiàn)場報名+網(wǎng)絡報名”相結合的方式，三者任選其一，不重復報名。咨詢電話：0877-7011259。
現(xiàn)場報名：新平縣教育體育局辦公室（人事）309室。

網(wǎng)絡報名：將報名表如實填寫個人信息，干管權限部門簽署意見、蓋章的掃描件發(fā)送至716244938@qq.com（注明“姓名+學科+聯(lián)系電話”），報名表原件及其他材料投寄云南省玉溪市新平縣桂山街道新奎閣1號（教育體育局309 室 白劍）。

3.提交報名材料：

（1）《2026年玉溪市新平縣引進縣外教師報名表》（附件1）貼近期免冠1寸彩色照片，需單位、主管局及干管權限部門簽字蓋章；《2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進縣外教師綜合考核評分表》（附件2）。

（2）身份證、戶口本復印件各一份（新平籍或配偶/父母為新平戶籍的需提供）。

（3）學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書復印件（需所在單位相關負責人簽字確認并加蓋公章）。

（4）專業(yè)技術職稱證書、近3年年度考核登記表（需所在單位相關負責人簽字確認并加蓋公章。

（5）教學業(yè)績證明（附件3）、榮譽證書復印件、骨干教師證明（需所在單位相關負責人簽字確認并加蓋公章及聯(lián)系方式。

（6）其他相關證明材料（視情況自行添加）。

（二）資格審查

由縣教育體育局組織人員對報名材料進行審核，審核合格者確定為綜合考核人員，進入綜合考核環(huán)節(jié)。（報名人員需對提交材料的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。）

（三）綜合考核

1.考核時間：報名結束5個工作日內(nèi)完成。

2.綜合考核：按統(tǒng)考學科、非統(tǒng)考學科分類量化評分，滿分100分，重點考核報名人員的學歷、教學實績、榮譽獎勵、履職考核等，具體評分標準如下：

（1）學歷學位（4分）：本科學歷得3分，碩士及以上學歷得4分。

（2）教學實績（60分）：近3年（計算至報名截止時間）擔任班主任、備課組長、教研組長、校級領導的，每年加1分（最高3分）；近 3 學年所任教學科在縣域統(tǒng)考、聯(lián)考中，位次百分率按“班級名次÷參與排名總班數(shù)×100%”計算，每年取最優(yōu) 1 科成績計分，三年累計為最終得分，滿分 51分。非統(tǒng)考學科類教師教學成績以30分計算；近3年承擔縣域及以上公開課、示范課或主持課題研究的，每次加2分（最高6分）。

（3）榮譽獎勵（24分）：縣級骨干教師、學科帶頭人或縣級名師工作室主持人得4分，市級得6分，省級及以上得8分；近3年縣級優(yōu)質(zhì)課（含視頻課）及教學競賽一、二、三等獎分別得4、3、2分，市級分別得6、5、4分，省級及以上分別得8、7、6分；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市、省級及以上教育教學相關榮譽，每次分別加2、4、6、8分?！咀ⅲ簶s譽證書需蓋各級黨委政府、教育主管部門或教育科研機構公章的方可加分（高中、特校教師學校組織的課賽獲獎按縣級加分），取得相關證書有效日期為報名截止日期前（含報名截止日期），同一榮譽不重復計分，按最高等級計分，累計不超過24分】。

（4）履職考核（12分）：近3年度（學年）履職考核“合格”或“稱職”的每年加2分，“優(yōu)秀”的每年加4分。

綜合考核實行分類（統(tǒng)考、非統(tǒng)考）量化評分，根據(jù)報名人數(shù)按比例分配名額?？己顺煽冊诠ぷ魅汗?個工作日，對綜合考核成績無異議后，按成績從高到低確定考察人員，若綜合考核成績并列，以緊缺學科優(yōu)先。

（四）組織考察

由縣教育體育局組織考察，采取實地考察或函件形式進行考察，重點考察以下內(nèi)容：

1.政治素質(zhì)：考察政治立場、思想覺悟、職業(yè)道德，是否擁護黨的教育方針，是否具有良好的師德師風。

2.業(yè)務能力：通過與原單位領導、同事座談、聽課評課、查閱教案作業(yè)等方式，考察教學水平、教研能力、課堂駕馭能力，是否貼合我縣教學實際需求。

3.工作表現(xiàn)：考察工作態(tài)度、責任心、敬業(yè)精神，近3年工作實績、年度考核情況，是否存在違紀違規(guī)等行為。

4.現(xiàn)實表現(xiàn)：考察為人處世、團隊協(xié)作能力，群眾口碑，以及是否愿意長期扎根新平。

5.材料核驗：核對報名人員提交的學歷、職稱、榮譽、考核等材料的真實性，核實單位服務年限、同意調(diào)出等情況。考察組根據(jù)考察情況，形成考察報告。

（五）體檢

對通過考核、考察的擬引進人員，組織到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢相關要求執(zhí)行。體檢不合格者，取消引進資格，體檢合格且公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動及聘用手續(xù)。

（六）公示

考察體檢合格的擬引進人員，在玉溪人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和實名信訪舉報。公示期間有異議的，領導小組及時核實處理；公示無異議或異議不成立的，確定引進人員。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

正式引進人員由縣教育體育局報縣人力資源和社會保障局審核通過后進行商調(diào)，通知其本人辦理人事調(diào)動、工資關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，納入新平縣教育體育系統(tǒng)管理。調(diào)入后的流動，按《新平縣教育體育系統(tǒng)教職工流動管理辦法》執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

（一）嚴格執(zhí)行選調(diào)工作紀律，堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組、社會各界和群眾監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等行為。

（二）參與引進教師工作的人員需嚴格遵守回避制度，凡與報名人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或存在其他影響工作公正開展等厲害關系的，必須主動申請回避，否則取消相關人員工作資格，并依規(guī)依紀追究責任。

（三）報名人員弄虛作假、偽造材料的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，記入考試誠信檔案，5年內(nèi)不得參加新平縣各類人事選調(diào)、招聘工作；涉嫌違紀違法的，移交相關部門處理。

（四）設立信訪舉報電話和郵箱，接受群眾舉報，舉報線索經(jīng)查實后，依法依規(guī)處理。

六、報名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

新平縣教育體育局0877—7011259

（二）監(jiān)督電話

新平縣紀委監(jiān)委駐縣人民檢察院紀檢監(jiān)察組13529972598

七、本次引進教師政策由新平縣教育體育局負責解釋。

附件：

1.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進縣外教師報名表

2.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進縣外教師綜合考核評分表

3.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進縣外教師教學成績評分表

新平縣人力資源和社會保障局 新平縣教育體育局

2026年4月16日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=34212351&cateid=4

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