曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣
（曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局）項(xiàng)目人員公告
（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2026年第31期）
曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司（以下簡稱“人才公司”）因勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開招聘7名勞務(wù)派遣項(xiàng)目人員派遣至曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
（一）招聘崗位人數(shù)及工作職責(zé)
1.招聘崗位人數(shù)：綜合執(zhí)法崗7名；
2.工作職責(zé)：主要從事經(jīng)開區(qū)違法建設(shè)查處、城市環(huán)境監(jiān)管、市政設(shè)施維護(hù)監(jiān)督、應(yīng)急任務(wù)響應(yīng)等綜合執(zhí)法輔助工作。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，中共黨員優(yōu)先；
2.年齡20至40周歲（1986年4月21日－-2006年4月21日出生）；
3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)、行政管理、城市管理、公共事務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.應(yīng)屆生或具有1年及以上工作經(jīng)歷（部隊(duì)服役經(jīng)歷可視為有效工作經(jīng)歷；退役軍人及有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先）；
5.身體健康，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，無傳染性疾病，能適應(yīng)戶外執(zhí)法、夜間及節(jié)假日輪班工作；
6.具備良好溝通表達(dá)能力，能協(xié)助接待群眾咨詢、傳遞執(zhí)法相關(guān)信息；熟練使用電腦基礎(chǔ)辦公軟件，可獨(dú)立完成巡查臺(tái)賬整理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等工作；
7.政治立場端正，無違法犯罪記錄、無不良征信記錄，未被列為失信聯(lián)合懲戒對象，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與廉潔自律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)。
（三）不得應(yīng)聘情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過刑事處罰、有吸毒史或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或辭退的；
5.其他不符合崗位要求的情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至2026年4月28日24:00；
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，招聘公告在“曲開人才”微信公眾號(hào)發(fā)布，因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（1）網(wǎng)址報(bào)名：網(wǎng)址為https://admin.0874.tv/f/aJvBsA，報(bào)考人員登錄后按要求填寫報(bào)名信息，并上傳附件材料。
（2）二維碼報(bào)名：微信掃碼填寫信息完成報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供、上傳以下材料（圖片或掃描件）：附件1報(bào)名表（需下載、填寫后上傳）、附件2誠信承諾書（需下載、打印、簽字按手印后上傳）、本人身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明材料、職業(yè)資格技能證書（若有）等相關(guān)證明材料。報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名資格審核
根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息。按招聘計(jì)劃人數(shù)與符合報(bào)名資格人數(shù)1:2的比例，擇優(yōu)確定面試人員；若未達(dá)到1:2比例，則按實(shí)際符合條件的人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員。
面試人員將通過電話或短信的方式通知面試，未通過審核者不再另行通知。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。資格復(fù)審因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，將從報(bào)名人員中按綜合條件擇優(yōu)遞補(bǔ)，若無人員遞補(bǔ)的，則按實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程，在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者提供以下資料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件（畢業(yè)證遺失的，需提供畢業(yè)院校蓋章的《學(xué)歷證明書》或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；
3.工作證明材料；
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
三、面試
（一）面試
面試人員須攜帶身份證，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。（請報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤、通信正常，及時(shí)查看并回復(fù)短信。因手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤、通信故障導(dǎo)致未收到通知，或收到通知后未按要求及時(shí)回復(fù)的，均視為自動(dòng)放棄面試資格）未接到通知者，視為未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試形式
采用半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對綜合執(zhí)法工作的認(rèn)知、應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位適配性（面試時(shí)間10分鐘/人，滿分100分，合格線70分，低于合格線者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)）。
（三）面試要求
應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件按時(shí)到場，未按通知規(guī)定時(shí)間到場或證件不齊者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）面試結(jié)果通知
面試結(jié)束后將以短信或電話方式通知面試通過者。
四、考察與體檢
（一）考察
通過面試者需提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》、吸毒人員排查及個(gè)人征信報(bào)告。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
在考察環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄招聘資格產(chǎn)生名額空缺的情況，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
通過面試的應(yīng)聘人員，自行到二甲及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢不合格者取消聘用資格，缺額按面試成績依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員需達(dá)到合格線）。
（三）材料提交與相關(guān)要求
考察、體檢時(shí)間另行通知。
以上材料原件交至人才公司（康居瑞園二棟曲靖經(jīng)開區(qū)人才市場一樓）審查。通過考察體檢的人員正式錄用；逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額按面試成績依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員需達(dá)到合格線）。
（四）擬錄用公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，名單在“曲開人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，公示期3個(gè)工作日。
當(dāng)擬錄用人員放棄錄用資格或不滿足錄用條件時(shí)，根據(jù)面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（需滿足面試成績≥70分）。
五、錄用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定錄用人員名單。由曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同派遣至曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局（合同期限2年），合同期滿后根據(jù)聘用人員的綜合工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
派遣期間若出現(xiàn)人員離職、提前解除勞動(dòng)合同等造成崗位空缺的情況，人才公司可依據(jù)本次招聘面試成績排名（面試成績≧70分）從高到低依次遞補(bǔ)。
六、薪酬及福利待遇
綜合年薪50000元/人（包含工資、績效獎(jiǎng)金，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)”、單位餐補(bǔ)等全部費(fèi)用）；入職后每年由單位統(tǒng)一組織1次體檢。
七、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員需保持聯(lián)系電話暢通，因電話不通導(dǎo)致錯(cuò)過重要通知的，責(zé)任自負(fù)；
2.本公告由人才公司負(fù)責(zé)解釋；
3.報(bào)名咨詢電話：張老師0874-3922559（工作日上午 8:30—12:00，14:30—17:30）。
曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司
2026年4月21日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144469.html
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